屈辱的な4戦4敗の現実

ニューヨーク・ニックスのヘッドコーチ探しが、予想以上に困難な道のりとなっています。ESPNのシャムス・チャラニアが報じたところによると、アトランタ・ホークスはニックスからのクイン・スナイダーとの面談要請を「断固として拒否」しました。

これでニックスは、他チームと契約中のヘッドコーチとの面談を試みた4件すべてで拒否されるという屈辱的な状況に陥りました。アトランタの今回の拒否は、ヒューストン・ロケッツのイメ・ウドカ、ミネソタ・ティンバーウルブズのクリス・フィンチ、ダラス・マーベリックスのジェイソン・キッドとの面談要請がすべて却下された後のことです。

これらのチームはすべて、ホークスと同様に許可を与えることを拒否しました。なぜこれほどまでにニックスの要請が門前払いされているのでしょうか。

スナイダーという男の価値

アトランタでの現在の立ち位置

クイン・スナイダーはアトランタで2シーズン目を完了したばかりです。チームを40勝42敗の成績に導き、プレーイン・トーナメントに進出させましたが、惜しくも敗退しました。2022-23シーズン後半からホークスを率いて以来、通算86勝99敗という成績を残しています。

この数字だけを見れば印象的ではないかもしれませんが、スナイダーの真価は別のところにあります。

ユタ時代の輝かしい実績

スナイダーがエリートコーチとしての評価を確立したのは、ユタ・ジャズでの8シーズンでした。372勝264敗というレギュラーシーズン成績を残し、チームを6年連続でプレーオフに導きました。2021年にはオールスターゲームのヘッドコーチとして指揮を執るという栄誉も手にしています。

「スナイダーは戦術面での革新性と選手との関係構築能力で知られている。彼のシステムは多くのチームが模倣しようとするほど洗練されていた」

——これがユタ時代の彼に対する一般的な評価でした。

ホークスが手放したくない理由

5年契約という投資

スナイダーは2023年2月にアトランタに雇われた際、5年契約を結びました。これは単なる短期的な雇用ではなく、フランチャイズの長期的なビジョンへの投資を意味しています。

最近のホークスのフロントオフィス刷新が彼の雇用安定性にどう影響するかは不明ですが、4月に解雇される前の元GMランドリー・フィールズは彼への強い支持を表明していました。

チーム化学の構築過程

ホークスにとって、スナイダーとトレイ・ヤング、ジェイレン・ジョンソン、そして若い選手たちとの間で築かれつつある化学反応は貴重な資産です。チームは再建期にあり、コーチングの継続性こそが成功への鍵となります。

「今スナイダーを失うことは、これまでの努力を水の泡にすることになる。彼らには時間が必要なんだ」

——これがホークス首脳陣の本音でしょう。

ニックスの「デューディリジェンス」戦略

幅広いネットを張る方針

SNYのイアン・ベグリーによると、リーグ関係者はニックスの取り組みを単なる「デューディリジェンス」（適正評価手続き）と見ています。フロントオフィスは「幅広いネット」を張って可能な候補を特定しようとしており、トム・シブドーの後任指名を急いではいません。

多数の元ヘッドコーチや現アシスタントコーチをターゲットにする計画です。しかし、この戦略が裏目に出ている可能性もあります。

シブドー解雇のタイミング

興味深いことに、シブドー解雇の決定タイミングは、元ニックス・アシスタントで現キャバリアーズ・アシスタントのジョニー・ブライアントがサンズのヘッドコーチ候補の最終選考に残っていることとは無関係だったとベグリーは報告しています。フェニックスがジョーダン・オットの雇用を選択した後、ブライアントは依然としてニューヨークの候補になり得ます。

ファンの複雑な心境

ホークスファンの分析

ホークスファンの一部からは興味深い反応が見られます。「これはトレイが来シーズン戻ってくることを確証している」というコメントがあります。トレイ・ヤング、ジェイレン・ジョンソン、そしてチームメイトたちとスナイダーの間で築かれている化学反応を維持することが、この要請を拒否する唯一の理由だと分析する声もあります。

一方で、スナイダーの成績に対する厳しい意見も存在します。

「ネイト・マクミラン時代との比較で言えば、ネイトは一度もプレーオフを逃さなかった。我々は2年連続で逃している」

「スナイダーの下でプレーイン・トーナメントは0勝3敗。正直、NYKに面談させて雇ってもらいたかった。特にドラフト資産をもたらしてくれるなら」

ニックスファンの苛立ち

一方、ニックスファンの間では苛立ちが募っています。「これは急速に冗談になりつつある」というコメントが象徴するように、連続する拒否に対する失望感が広がっています。

今後の展望と選択肢

限られた選択肢

現在契約中のコーチとの面談が全て拒否されている状況で、ニックスは以下の選択肢を検討する必要があります：

1. フリーエージェントのコーチ: 現在無職の元ヘッドコーチたち
2. アシスタントコーチの昇格: 昇進を狙う現役アシスタントたち
3. 待機戦略: シーズン中に空きが出るのを待つ

教訓と反省

この一連の拒否は、ニックスにとって重要な教訓となるかもしれません。他チームが自分たちの貴重な資産（優秀なコーチ）をそう簡単には手放さないことを学んだのです。

「成功しているコーチを引き抜くのは、想像以上に困難だ。チームはそう簡単に競争優位性を手放したりしない」——これがNBAの現実です。

迷走から学ぶべきこと

ニックスの「幅広いネット」戦略が功を奏すのか、それとも理想的な候補を見つけるのに更なる時間を要するのか。トム・シブドー後の新体制構築は、予想以上に困難な道のりとなっています。

しかし、この困難な状況は、ニックスにとって自分たちが本当に求めているコーチ像を明確にする機会でもあります。連続する拒否によって、チームは妥協ではなく、真に理想的な候補を見つける必要性を痛感しているはずです。

最終的に、この迷走劇がニックスにとって最良の結果をもたらすかもしれません。急いで決めるよりも、時間をかけてでも正しい選択をすることの重要性を、この4連敗は教えてくれているのかもしれません。

引用:HOOPSRUMORS