カイリー・アービングが、WNBAにもっと多くの黒人ヘッドコーチが必要だと訴えました。Yahoo Sportsが転載したHITCの記事によると、アービングは「WNBAの選手たちはつながり、結束し、自分たちの目標のために声を上げ続けています。彼女たちを誇りに思います」という趣旨の言葉でリーグの選手を称え、選手たちを「シスターズ」と呼びました。
アービングが語った中身
同記事によると、アービングは「ただ、あちらではもっと多くの黒人ヘッドコーチを見る必要があります」と述べました。さらに社会問題についても「話題に上がっている社会問題の多くは非常に重要で、語られるべきです」と語りました。NBAのスター選手が、WNBAの人事という具体的なテーマに踏み込んだ点に意味があります。
この発言の背景には、リバティのクリス・デマルコ退任があります。ESPNはリバティの新監督候補と今オフの優先課題を取り上げました。HITCの記事は、ジェミール・ヒルがWNBAの監督人事に二重基準があると指摘したことにも触れています。男性が繰り返しヘッドコーチの職を得る構図への批判です。
数字が示す黒人女性ヘッドコーチの不在
数字は厳しい現実を示しています。CBSスポーツによると、2026年シーズンを迎える時点で、WNBAに黒人女性のヘッドコーチは1人もいませんでした。2025年に唯一の黒人女性ヘッドコーチだったノエル・クインは、シアトルと契約を更新しませんでした。黒人女性のヘッドコーチがいないシーズンは、2006年と2020年に続く3度目です。
2022年シーズンの開幕時には、ヴィッキー・ジョンソン、タニシャ・ライト、クインら7人の黒人女性がヘッドコーチを務めていました。4年で7人からゼロになった計算です。CBSスポーツのポッドキャストで、アリシア・ジェイは、リーグの選手の63.8%が黒人選手であるのに、コーチ陣にその構成が反映されていないと語りました。
ペイジ・ベッカーズも7月、ダラスがシカゴに逆転勝ちした試合後の会見でこの問題に触れました。ベッカーズは「私は機会の平等に賛成です」と述べ、黒人女性は白人女性や白人男性と同じ機会を得るべきだと語りました。リーグは多くの黒人女性によって築かれたと、ベッカーズは強調しました。
アービングの一言が人事の議論を動かす
黒人選手の声は、これまでも上がっていました。今回の違いは、NBAで最も影響力の大きい選手の1人が、公の場で同じ主張を重ねたことです。アービングの発言には、リーグの外側からの視線が加わります。
CBSスポーツによると、ヴァルキリーズのナタリー・ナカセとストームのソニア・ラマンはアジア系の女性ヘッドコーチです。女性の指揮官が増えた事実と、黒人女性の指揮官が不在である事実は、別の問題として並んでいます。
ノエル・クインはUnrivaledの取材対応で、黒人女性のコーチについて「リーダーシップが実現させると決めたとき、代表性は可能になります」と語りました。決める側が誰なのかという視点は、アービングの発言と同じ方向を向いています。選手が声を上げ、元ヘッドコーチが決定権を持つ側の責任を語る構図が、2026年のオフにはっきり見えてきました。
リバティは新監督を選ぶ立場にあります。ESPNは候補者と今オフの優先課題を整理しています。アービングの一言は、その人事に数字と選手たちの声という裏付けを与えました。黒人女性のヘッドコーチをどう迎えるかは、今オフの人事で最も重い判断基準です。
引用：https://sports.yahoo.com/articles/talked-kyrie-irving-addresses-social-123500622.html
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